Bộ Y tế Đề Xuất Tăng Phụ Cấp Đặc Biệt Cho Nhân Viên Y Tế Ở Vùng Khó Khăn

Trong bối cảnh phát triển kinh tế – xã hội hiện nay, nhu cầu nâng cao chế độ đãi ngộ cho nhân viên y tế tại những vùng khó khăn trở nên cấp thiết. Cử tri từ tỉnh Thái Nguyên đã đề xuất Bộ Y tế xem xét việc điều chỉnh mức phụ cấp cho đội ngũ nhân viên y tế thôn bản và cộng tác viên dân số. Đây là những người trực tiếp hỗ trợ trong công tác khám chữa bệnh và phòng chống dịch bệnh tại cộng đồng.

Bộ trưởng Bộ Y tế, Đào Hồng Lan, đã phản hồi về đề xuất này và cho biết Bộ đã trình Chính phủ ban hành Nghị định số 192/2026/NĐ-CP vào ngày 30/5/2026, quy định những chế độ phụ cấp đặc thù cho nhân viên y tế thôn bản, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản. Nghị định này thay thế Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg, nhằm cải thiện điều kiện làm việc cho đội ngũ y tế. Tại Sao Vệ Sinh Cá Nhân Là Yếu Tố Quyết Định Trong Việc N…

Nghị định mới đã chỉnh sửa một cách toàn diện các quy định trước đó, nâng mức hỗ trợ hằng tháng cho nhân viên y tế tổ dân phố và cô đỡ thôn. Cụ thể, nhân viên y tế ở thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên sẽ được hỗ trợ 0,7 lần mức lương cơ sở, trong khi 0,5 lần mức lương cơ sở áp dụng cho các địa bàn khác.

Đối với các cộng tác viên dân số, Bộ Y tế cho biết đã trình Chính phủ Nghị định số 168/2026/NĐ-CP, quy định mức phụ cấp cho các cộng tác viên làm việc ở thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên và các khu vực khó khăn. Mức hỗ trợ này sẽ là 0,5 lần mức lương cơ sở, trong khi mức 0,4 lần áp dụng cho các địa bàn khác.

Thêm vào đó, cử tri từ thành phố Đà Nẵng cũng đã kiến nghị Bộ Y tế xem xét cơ chế đãi ngộ để thu hút bác sĩ về làm việc tại các trạm y tế ở miền núi và biên giới. Để đáp ứng nhu cầu này, Bộ Y tế đã trình Chính phủ một dự thảo Nghị định về việc quy định mức phụ cấp ưu đãi nghề cho viên chức làm việc tại các cơ sở y tế dự phòng ở vùng có điều kiện khó khăn.

Dự thảo này đề xuất mức phụ cấp cao tới 80% cho các nhân viên y tế tại trạm y tế xã ở những vùng đặc biệt khó khăn, nhằm thể hiện sự quan tâm đến đội ngũ y tế và triển khai Nghị quyết số 261/2025/QH15 của Quốc hội. Những thay đổi này không chỉ cải thiện thu nhập cho nhân viên y tế mà còn tạo động lực giúp họ gắn bó lâu dài với công việc.

Xây dựng chính sách phụ cấp phải sát thực tiễn để ghi nhận, đãi ngộ xứng đáng hơn với nhân lực y tế

SKĐS – Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan yêu cầu: Xây dựng chính sách trong lĩnh vực y tế phải theo lộ trình, sát thực tiễn, quan tâm trước hết về nâng mức chi thực hiện chế độ trực, phụ cấp ưu đãi theo nghề của viên chức y tế, ưu đãi với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản…