TPHCM Tổ Chức Ngày Hội Việc Làm Ngành Y Tế: Cơ Hội Tuyển Dụng Bác Sĩ và Điều Dưỡng
admin
2026-08-20 · schedule 7 phút đọc
Lưu ý: Nội dung mang tính tham khảo, không thay thế tư vấn y khoa. Vui lòng tham khảo ý kiến bác sĩ hoặc chuyên gia y tế trước khi áp dụng.
Các Bệnh Viện TPHCM Khát Nhân Lực Y Tế
Trong tháng 8 tới, Sở Y tế TPHCM sẽ tổ chức Ngày hội việc làm ngành y tế lần thứ IV, năm 2026. Sự kiện này hứa hẹn sẽ kết nối hàng ngàn bác sĩ, điều dưỡng và nhân viên y tế với các cơ sở y tế công lập trong khu vực.
Ngày hội nhằm thu hút những người đã được cấp giấy phép hành nghề và có mong muốn làm việc lâu dài tại các bệnh viện và trung tâm y tế của thành phố. Sự kiện này chỉ dành cho các chuyên gia y tế có nguyện vọng tìm kiếm cơ hội việc làm trong lĩnh vực y tế công cộng. Thời Tiết Thất Thường Tăng Nguy Cơ Lây Lan Sốt Xuất Huyết… Chênh Lệch Học Phí Và Chi Phí Đào Tạo Khối Ngành Sức Khỏe… Cải Cách Luật An Toàn Thực Phẩm: Hướng Đến Quản Lý Hiệu Q…
Nhiều bệnh viện đăng ký tuyển nhân sự tại Ngày hội việc làm ngành y tế năm 2026. Ảnh: P.Thương.
Tính đến ngày 19/8, nhiều đơn vị từ trạm y tế đến bệnh viện đa khoa, khu vực và bệnh viện tuyến cuối đã có kế hoạch tuyển dụng với số lượng lớn. Nhu cầu tuyển dụng bác sĩ và điều dưỡng đã tăng cao, nhiều bệnh viện cần tuyển từ 20 đến 60 nhân sự.
Ví dụ, Bệnh viện Đa khoa khu vực Thủ Đức đã đăng ký tuyển 50 vị trí; Bệnh viện Phục hồi chức năng – Điều trị bệnh nghề nghiệp cần 55 người và Bệnh viện Đa khoa Bình Phú cần thêm 25 nhân viên.
Những con số này cho thấy nhu cầu cấp bách về nguồn nhân lực trong y tế công lập tại TPHCM, đặc biệt là trong lĩnh vực điều dưỡng, đang ngày càng lớn.
Thị Trường Việc Làm Ở Ngành Điều Dưỡng
Tại sự kiện năm nay, nhu cầu tuyển dụng điều dưỡng rất nổi bật. Chẳng hạn, Bệnh viện Đa khoa Khánh Hội cần tuyển 28 điều dưỡng, trong đó có nhiều vị trí quan trọng.
Bệnh viện Đa khoa khu vực Thủ Đức cũng có kế hoạch tuyển dụng hơn 30 điều dưỡng trong tổng số 50 vị trí cần lấp đầy. Các bệnh viện khác như Bệnh viện Chấn thương Chỉnh hình cũng yêu cầu 20 điều dưỡng trong số họ.
Nhu cầu tuyển điều dưỡng của bệnh viện tăng cao. Ảnh: P.Thương.
Theo TS.BS.CKII Bùi Nguyễn Thành Long, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Khánh Hội, tình trạng thiếu hụt điều dưỡng đã kéo dài nhiều năm và chưa bao giờ được giải quyết triệt để. Nguyên nhân là do lượng bệnh nhân đến điều trị ngày càng gia tăng trong khi bệnh viện tiếp tục mở rộng quy mô và áp dụng nhiều kỹ thuật mới.
Ông nhấn mạnh rằng điều dưỡng có vai trò cực kỳ quan trọng trong quá trình chăm sóc bệnh nhân tại bệnh viện. Họ là những người trực tiếp tiếp xúc với người bệnh trong suốt quá trình điều trị, vì vậy phải xây dựng một đội ngũ điều dưỡng đủ số lượng và chất lượng.
Các bệnh viện cũng đang áp dụng nhiều chính sách hấp dẫn để thu hút nhân lực, như Bệnh viện Nhi đồng thành phố sẽ hỗ trợ 20 triệu đồng cho bác sĩ nội trú cam kết làm việc 12 tháng. Đối với điều dưỡng, mức hỗ trợ là 10 triệu đồng khi ký hợp đồng 12 tháng.
Sự kiện tuyển dụng này không chỉ đáp ứng nhu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực y tế mà còn mở ra nhiều cơ hội việc làm cho các điều dưỡng tại TPHCM.
Sở Y tế TPHCM kêu gọi tất cả bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh và nhân viên y tế tham gia Ngày hội việc làm ngành y tế sắp tới, với hy vọng tạo ra những kết nối hiệu quả giữa nhân lực y tế và các cơ sở y tế đang cần tuyển dụng.
Chương trình này được kỳ vọng sẽ đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe người dân trên địa bàn thành phố một cách hiệu quả.
TPHCM dự kiến xây bệnh viện, trung tâm điều dưỡng tâm thần quy mô 2.000 giường
